Опрос про коучинг, Анна Мавричева

Опрос про коучинг, Анна Мавричева

Как стать бизнес коучем тренером и увеличивать прибыль компаний Как стать бизнес коучем тренером и увеличивать прибыль компаний Здравствуйте! Меня зовут Атамась Анна Владимировна. Я системный коуч с англ. Я хочу рассказать о том, как смогла стать успешным коучем всего в 25 лет! Наверняка, все Вы знаете, что сейчас очень много тренеров и консультантов в различных сферах: Из такого многообразия я выделяю только тех консультантов и тренеров, у которых за плечами есть большой успешный опыт ведения собственного бизнеса как минимум. Я задавала себе этот вопрос каждый раз, когда посещала семинары успешных консультантов и тренеров с мировым именем. Ведь я коуч по своей природе! Это у меня в крови! С самого детства я помогала одноклассникам, однокурсникам, коллегам и знакомым улучшать свою жизнь с помощью обучения!

Что такое коучинг (и зачем он нужен)

Про коучинг Для начала давайте проясним, что же такое Коучинг. Самая главная проблема в развитии мирового Коучинга заключается в том, что Коучами себя очень часто называют бизнес тренеры, тренеры личностного роста, консультанты и многие другие. Картинка ниже хорошо отражает отличие коучинга от смежных направлений. Является экспертом в вопросе клиента.

Помогает клиенту, давая ему четкие рекомендации и наставления.

Тренинги и семинары по управлению и продажам. Бизнес-тренер Ирина Вихарева.

Менеджер, Москва Надеетесь, что пришедший бизнес-гуру приведет к успеху компанию? Марина Корсакова развеет бесплотные мечты и познакомит с алгоритмом построения системы внутреннего обучения. Большинство решений о покупке корпоративных тренингов российские менеджеры принимают, как сына в монастырь отдают: Только в роли Всевышнего выступает сложившаяся традиция, в которой наличие бизнес-тренингов считается мощным маркером успеха: В любом случае, работа бизнес-тренера стоит компании немалых денег.

Но задайте себе вопрос: Какой ценностью обладает для вас данное приобретение?

Учитель нужен только для того, чтобы открыть Учителя в себе самом. Я смогу помочь Тебе, если Ты сам себе поможешь. Лучший твой Учитель — это Твой Путь. Родился в Таллинне в году. После наступления новой эпохи капитализма в Эстонии с года организовав поставки газет, журналов, книг и прочей полиграфической продукции по сути стал основателем рынка российской прессы в Эстонии.

Кстати, основанный им бизнес процветает и сейчас.

Почему одни бизнес-тренеры имеют сумасшедшие гонорары и стадионы . как я снова пойду в найм и буду объяснять семье, почему оказался лузером.

Подробности и регистрация по этой ссылке. Вы пишите статьи в свой блог или для публикации в различных изданиях, создаете описание своих продуктов и услуг, текст о себе для собственного сайта или готовите презентацию для клиента. Возможно, вы пишите короткие посты в социальных сетях, о коучинге или саморазвитии. Или задумали написать целую книгу. Вы уже пишите тексты и вам важно, чтобы эксперт посмотрел на них со стороны и дал вам обратную связь и конкретные рекомендации, что можно улучшить.

Или вы только хотите начать писать, но не знаете с чего начать, а возможно стесняетесь выражать себя публично. Вам важна поддержка в начале пути:

Внутренний или внешний: какой коуч компании «по карману» (Алина Светлова)

Назад к списку Внутренний или внешний: И это добавляет новые вопросы для руководителей бизнеса и для , которым важно определиться с запросом на коучинг. Ведь от этого зависит целый ряд факторов: С учетом долгосрочной перспективы возникает необходимость принять решение: Какие есть плюсы и минусы в каждом случае с экономической точки зрения? В корпорациях зачастую называют коучами наставников или индивидуальных тренеров, которые поддерживают сотрудников в развитии практических навыков.

Фактически бизнес-коучинг можно описать как партнерство между коучем (от . Для части тренеров коучинг – это следующая ступень в развитии и новая Важный критерий найма коуча в корпоративном формате – его.

Повышение уровня юридической грамотности Руководителей, принимающих участие в процессе Отбора персонала. Познакомить участников с правовой базой, используемой при трудоустройстве сотрудников. Практический разбор основных ошибок при Отборе персонала, изучение на практических примерах причин возникновения ошибок и ответственность Компании при найме персонала. Руководители, принимающие непосредственное участие в воронке Отбора и принятии решения о найме сотрудников.

Результаты тренинга для участников: Участники получат ключевые знания законодательных актов и их статей, их определения, смысла и правил применения, имеющих непосредственное отношение к процессу Отбора и найма персонала в России. Компания в результате тренинга получит: Юридически грамотных Руководителей, минимизация отсутствие исков от кандидатов при найме персонала.

Ответственность, гарантии Компании и кандидата Законы и акты, регламентирующие процесс трудоустройства Права и обязанности кандидата и работодателя. Возможные последствия Основные правила при осуществлении найма сотрудников Российская практика. Типичные ошибки при найме сотрудников Институты и их зоны ответственности, осуществляющие контроль за соблюдение законодательных актов.

Юридические аспекты при проведении интервью и найме персонала Ответственность представителя Компании при проведении интервью.

Автор и ведущая тренинга

Найм был нерегулярный, адаптация не успешная. В компании хорошо налажен найм и постановка на пост технического персонала. Что касается персонала в продажах и продвижении, то его сложно нанять и обучить тому, чтобы он начал делать нужные результаты. На тот момент у нас было всего 2 менеджера, которые помимо продаж занимались еще много чем.

Продажи были больше похожи на американские горки.

Образование. РГГУ (факультет управления). The British Open University (MBA ). дополнительное профессиональное образование бизнес-тренера, коуча.

В компании нет командного духа, ценностей, миссии, люди закрыты Слабый маркетинг и продажи Не оптимизированы бизнес процессы Чем больше пунктов у вас проработано, тем больше ваш бизнес похож на то, каким вы его хотите видеть. Что интересно, в большинстве случаев в качестве решения вам продают последние 2 пункта. Первые 6 пунктов продать значительно труднее, ведь они про вашу личность, а это значит индивидуальная работа. Зачем заморачиваться индивидуальной работой, если можно составить одну систему и продавать всем?

Ну раз покупают, значит надо продавать. Вам настроят отдел продаж и бизнес процессы, выстроят маркетинговый план, настроят Яндекс. Директ и таргетированную рекламу, научат делать госзакупки, поставят систему, настроят 1С и т. Если бы все было так просто, то бизнесы бы кругом только и делали что процветали. На самом деле все основные задачи решаются в двух первых пунктах, а именно, четкое понимание своих ИСТИННЫХ целей в жизни и бизнесе, а также расширение своего мышления.

Коучинг и бизнес в свете последних -тенденций

Более выпускниц в 18 странах мира Курс"Бьюти-Коучинг" Вы сможете работать онлайн из дома, уделяя больше времени семье Вам нужен Вы сможете начать бизнес без больших вложений Фитнес - тренеры Вы предложите своим клиентам новую услугу и увеличите прибыль Косметологи, визажисты Вы повысите свою квалификацию в сфере естественной красоты Программа Курса: Вы изучите физиологию строения мышц лица и сложную анатомию кожи.

Узнав, как все устроено с точки зрения физиологии, вы сможете работать с любыми возрастными изменениями! Вы освоите Базовый и Продвинутый уровень фейсбилдинг. Ваши изменения на лице станут вашей главной визитной карточкой тренера! Вы научитесь снимать гипертонус напряжение мышц лица, чтобы не получить новых морщин от фейсбилдинга.

Agile коуч, коуч коучей, SCRUM мастер, бизнес-тренер, эксперт по процессам разработки ПО, управляющий партнер . Поиск и найм сотрудников;.

Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы.

Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами. На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии. Владимир Герасичев Бизнес-тренер и лауреат множества премий начал карьеру в году. Уже через год Владимир Герасичев создаёт свою авторскую методику на базе коучинга. Более человек и компаний прошли его программы в открытом и корпоративном формате, авторский подход которого заключается в исследовании вопроса счастья и эффективности человека.

Радислав Гандапас Главным бизнес-проектом любого человека Радислав Гандапас считает полноценную жизнь. За 20 лет практики он провёл больше тысячи тренингов. Начав как специалист по ораторскому искусству, постепенно коуч расширил спектр тем. Теперь он рассказывает об алгоритмах успеха, эмоциональном интеллекте, самоменеджменте, харизме и идеологии лидера. Радислав Гандапас был несколько раз признан лучшим в профессии среди российских специалистов по результатам года. Об успехе бизнес-тренера говорит и количество проданных на его выступления билетов — больше ста тысяч.

Александр Яковлев

Акции и скидки Как зарегистрироваться Как подобрать сотрудника, соответствующего корпоративной культуре и требованиям должности? Как максимально использовать потенциал Ваших сотрудников? Чему необходимо обучать сотрудников, чтобы повысить эффективность работы? Кого зачислить в кадровый резерв? В чем причина низкой эффективности персонала? На эти и другие подобные вопросы легко ответить, если в компании разработана и внедрена корпоративная модель компетенций.

Жирнова Наталья, Бизнес тренер,коуч. Обучение HR специалиста вашей компании, повышение эффективности отдела найма и.

В оглавление Коучинг — одна из наиболее быстрорастущих отраслей управленческого консультирования. По данным Международной федерации коучей , сейчас в мире работает более 40 сертифицированных бизнес-коучей. Дневные ставки коучей в развитых странах могут колебаться от одной до 30 тысяч долларов. Еще двадцать лет назад работать с коучем для руководителя считалось экстравагантным, а десять лет назад — модным.

Сегодня коучинг становится почти столь же распространенным среди высшего менеджмента, как работа с бизнес-консультантами, аудиторами, специалистами по подбору персонала. Этот перевод хорошо передает основную суть коучинга — достижение заданных изменений в поведении человека. Фактически бизнес-коучинг можно описать как партнерство между коучем от английского и его подопечным, коучи ударение на последнем слоге, от английского , целью повышения его результативности, которое достигается за счет повышения мотивации, изменения профессионального поведения стиля и нахождения ответов на трудные вопросы.

Готовим бизнес – коучей

Джим Кэмп — светлая память Вопросы, с которыми ко мне обращаются Нас не развивают чьи-то ответы на наши вопросы. Владельцы бизнесов обращаются с вопросами: Как определить, на какой стадии находится компания, и что нужно менять? Как помочь компании перейти к следующему этапу в развитии?

БИЗНЕС-ИНКУБАТОР: развитие малого бизнеса, идеи малого бизнеса, офисы для Кажется, что найм персонала — это целая проблема, которая никак не решается. Вы уже Ирина Семенова, Бизнес-Тренер.

дополнительное профессиональное образование бизнес-тренера, коуча Мне приносит огромное удовольствие помогать людям и компаниям открывать для себя новые возможности. Иногда стоит разрешить себе быть не как все, вырваться вперед. Поскольку все в бизнесе копируется, повторяется — конкурентами или последователями — важно не стоять на месте.

Развитие и изменения — вот двигатель прогресса и путь к успеху. Начала свою карьеру в гостиничном бизнесе в гостинице , Москва. Команда Анастасии принимала участие в запуске новых и реновированных отелей: В году возглавила представительство в России и странах СНГ международной ассоциации пятизвездочных отелей , в котором отвечала за стратегическое развитие компании, управление продажами, маркетинг, связям с общественностью, центр бронирования. Профессиональный бизнес-тренер, сертифицированный коуч, специалист во высококлассному обслуживанию, Анастасия основала в году компанию , предоставляющей услуги по обучению персонала, совершенствованию обслуживания и повышению эффективности бизнеса через клиентоориентированность.


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!